Tourismus-Service Langeoog

Stellv. Eventmanager/-in, Veranstaltungsleiter/-in

Werde Teil des Teams auf Langeoog und organisiere und Plane Events
Arbeitsort
Langeoog
Einstellungstermin
schnellstmöglich
Anstellungsart
Vollzeit
Gehalt

Aufgaben

  • Planung, Vermarktung und Koordination von abwechslungsreichen Events – von kleineren Veranstaltungen bis hin zu großen Highlights        
  • Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf von Events        
  • Personalverantwortung und Einsatzplanung in Abstimmung mit dem Veranstaltungsleiter        
  • Analyse von Eventerfolgen        
  • Entwicklung von innovativen Ideen und Prozessoptimierung        
  • Erstellung von Angeboten für Veranstaltungen, Seminare und Tagungen        
  • Verhandlungsführung mit Kunden        
  • Budgetplanung, Sicherung der Wirtschaftlichkeit von Events        
  • Abrechnung von Events mit Gewährleistung eines transparenten Zahlungsverkehrs        
  • Ansprechpartner für Veranstalter, Kunden, Mitarbeitende als Kommunikationsschnittstelle       
  • Akquise von Veranstaltungen, Seminaren, Tagungen und Künstlern

Anforderungen

  •  eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar        
  • Fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen        
  • analytisches, strukturiertes und zielorientiertes Denken sowie konzeptionelle Stärke        
  • Freude am Umgang mit Kunden, Partnern und Kindern        
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift        
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Motivation und Anleitung von Mitarbeitenden        
  • Belastbarkeit und Stressresistenz, auch in hektischen Situationen

Vorteile / Benefits

  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis für zwei Jahre, mit der Optionauf Weiterbeschäftigung         
  • Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mitten auf der autofreien Insel Langeoog        
  • Eine sorgfältige, individuelle Einarbeitung in einem motivierten und kollegialen Team        
  • Langfristige Karrierechancen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten        
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, die Ihre Arbeit wertschätzt        
  • Zusätzliche finanzielle Benefits, wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge        
  • 30 Tage Urlaub, um die Schönheit der Insel auch privat genießen zu können

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Ansprechperson
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Thomas Döbber-Rüther
tdr@langeoog.de